DESARROLLO PROFESIONAL

DESARROLLO PROFESIONAL

GRUPO RESIDENCIAS REAL cuenta con un modelo de competencias global, que aplica en todos centros. Las competencias genéricas se utilizan de referencia tanto en la búsqueda de profesionales como en los planes de desarrollo para los empleados, son las siguientes:

Compromiso con Nuestros Clientes. Trabaja por y para las personas mayores, comprometiéndose y anticipándose a sus necesidades, y ofreciéndoles soluciones de calidad con un alto valor añadido.

Integración en el Entorno. Comprende y participa en el entorno (sociedad, clientes, empresa y empleados), se adapta adecuadamente a las nuevas situaciones e impulsa los cambios.

Comunicación y Relaciones Transparente.Sabe utilizar la comunicación para generar un buen clima.

Colaboración. Coopera activamente en la consecución de objetivos comunes.

Desarrollo de Personas. Se compromete con el crecimiento profesional y personal de los demás y de sí mismo.

Contribución a Resultados.Gestiona eficazmente los recursos e impulsa siempre, con iniciativa, los resultados de negocio.